沈阳高盛劳务派遣有限公司
招聘派遣制司法辅助人员简章
根据工作需要，沈阳高盛劳务派遣有限公司计划招录43名派遣制司法辅助人员，派遣到沈阳市铁西区人民法院工作。
一、招聘原则
本次招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则和德才兼备的标准，综合笔试、面试（技能测试）总成绩，择优录取适合法院工作的司法辅助人员。
二、招聘岗位
司法辅助人员35名、辅警8名,根据岗位需要可能进行工作调整。招聘人员实行劳务派遣制管理，非正式编制。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有过硬的政治素质和良好的道德品行，具备从事司法辅助工作的专业技能；
4.具有正常履职的身体条件：身体健康，五官端正，无口吃、无重听、无其他传染性疾病、无精神性遗传病、无吸毒史，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志；
5.具备大专及以上学历；
6.年龄在20周岁以上，35周岁以下（1987年9月至2002年9月生人）；
7.具有招聘岗位所要求的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加报考：
1.受过刑事处罚或行政拘留治安管理处罚的；
2.因违法违纪被开除、辞退或解聘的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.有个人不良信用记录的；
5.本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.已就职于辽宁省沈阳市法院系统的工作人员；
7.其他不适合从事司法辅助工作的情形。
（二）岗位职责及条件
司法辅助人员：负责庭前准备、庭审记录、文书校对、案卷归档等工作。协助法官从事送达、保全、鉴定、调查取证、庭前调解、协助执行等工作。
1.具有国家承认的大专及以上学历，并取得相应的毕业证书；
2.需参加速录技能测试，技能测试需达到胜任法院工作标准。
辅警：维护审判秩序；对进入审判区域的人员进行安全检查；刑事审判中押解、看管被告人或者罪犯，传带证人、鉴定人和传递证据；在生效法律文书的强制执行中，配合实施执行措施，必要时依法采取强制措施；协助机关安全和涉诉信访应急处置工作；执行拘传、拘留等强制措施。
1.具有国家承认的大专及以上学历，并取得相应的毕业证书；
2.限男性，身高不低于170cm，双眼祼眼视力1.0；
3.需参加速录技能测试，技能测试需达到胜任法院工作标准；
4.需进行体能测试。
（三）任职回避
1.与我院在职的干部职工有夫妻、父母、子女、子女的配偶、兄弟姐妹、配偶的父母关系的，不得报考。
2.我院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的配偶、父母、子女不得报考。本人从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的不得报考。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2022年9月 13 日—2022年9月 19 日（上午8：30-11：00，下午13：30-15：00，周六日、节假日休息）。请考生在报名时间内登录沈阳高盛劳务派遣有限公司(www.lnlwpq.com)首页行业新闻-招聘信息内查询招聘信息，电子形式填写报名表，以现场报名方式进行报名。考试费100元/人。
2.报名地点及联系方式
报名地点：沈阳高盛劳务派遣有限公司客服部（沈河区太清宫街6号智源学校二楼）
报名电话：024-26210222、31688066
所需材料（原件与复印件核对一致后，原件将返回本人）：
（1）报名登记表纸质版一份（纸质版请考生以电子形式填写后用A4纸打印并亲笔签名）；
（2）不存在不得报考情况承诺书（亲笔签名）；
（3）身份证原件及复印件；
（4）户口本原件及首页、本人页复印件；
（5）毕业证书和学位证书的原件及复印件（应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的需提交学校出具的在校证明原件及复印件）；
（6）学信网证明（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份）；
（7）无失信记录证明（可登录中国执行信息公开网查询--综合查询被执行人，截图打印：http：//zxgk.court.gov.cn/）；
（8）个人征信证明（本人到中国人民银行各分支机构即可打印）；
（9）在职人员须提供工作单位出具的同意报考证明。
（二）综合笔试
1.考试时间：另行通知（笔试与技能测试同天进行）
考试地点：另行通知
2.综合笔试成绩满分100分，笔试考试采取现场答卷的方式。
（1）司法辅助人员综合笔试成绩：答卷笔试100分，占总成绩50%；速录技能测试100分，形式为听打，播放录音，根据记录速度和准确情况评分，占总成绩50%。
（2）辅警综合笔试成绩：答卷笔试100分，占总成绩70%；速录技能测试100分，形式为听打，播放录音，根据记录速度和准确情况评分，占总成绩30%。辅警体能测试需合格后，方可进入面试环节。
根据综合笔试成绩，按1:2的比例由高到低确定面试人员（最后一名成绩并列者一同进入面试）。
（三）面试
1.面试时间：另行通知
面试地点：另行通知
2.面试采取结构化面试方式进行，满分100分，60分合格。
（四）总成绩
综合笔试、面试成绩计算总成绩（各占50%）。考试总成绩由高到低进行排序，按招聘岗位数量1:1的比例确定体检人员。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序。
（五）体检
体检费用由考生自理。体检时间、地点及注意事项另行通知。
体检参照公务员招录体检标准执行。因体检不合格出现的缺额，从报考人员中，按总成绩由高到低顺序顺位递补（总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序）。
（六）政审
政审主要对其思想政治、道德品质、现实表现及家庭情况等方面进行审查。
（七）公示
对拟聘用人员，由派遣公司公示，公示时间为5个工作日。
（八）递补
体检不合格、放弃体检的、政审不合格、公示发现问题的、放弃聘用的，根据考试总成绩高低从考试合格人员中顺位递补（总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序）。
五、工资待遇
经公示无异议的，由沈阳高盛劳务派遣有限公司按有关规定办理聘用手续。
工资标准为2970元/月（含“五险一金”个人承担部分）。试用期2个月，试用期工资按照80%标准发放。凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同及自身原因等不能胜任工作的，随时解除劳动合同。
六、注意事项
（一）沈阳高盛劳务派遣有限公司是唯一授权委托组织报名机构。本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（二）考生自报名至聘用期间，确保报名时所填报的通讯工具畅通、邮箱正常使用，并及时关注相关信息，因所留通讯方式不畅、邮箱异常所致后果，由考生自负。
（三）招聘期间，考生如不按规定笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为主动放弃聘用资格。
七、防疫要求
本次招录考试期间（报名、笔试、面试、体检）要求报考人员全程佩戴口罩。此外，参加笔试、面试的报考人员须提供“辽事通”绿码，并进行体温检测。“辽事通”黄码或者红码者则须提供在沈隔离观察证明和期间进行的核酸阴性检测报告。
沈阳高盛劳务派遣有限公司
2022年9月 13 日
