沈阳高盛劳务派遣有限公司皇姑分公司
招聘派遣制皇姑区应急管理局协管人员简章
为加强皇姑区应急管理局监管能力建设，抓实抓细安全生产网格化管理，促进安全生产形势持续稳定，经研究决定，由沈阳高盛劳务派遣有限公司皇姑分公司面向社会公开招聘派遣制皇姑区应急管理局协管人员及财务人员，主要从事协助皇姑区应急管理局所承担本辖区内的日常安全检查工作，招聘要求如下：
一、招聘人数
派遣制皇姑区应急管理局协管人员11人（男女不限）。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍、享有公民政治权利的公民；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的道德品行；
3、具有国家承认的大专（含）以上学历；
4、派遣制皇姑区应急管理局协管人员年龄在35周岁以下（1987年6月12日以后出生），取得注册安全工程师资格的不受年龄限制，但不得超过法定退休年龄；
5、身体健康、体貌端正，男身高在1.70米以上（含），女身高在1.55米以上（含），无纹身、无其他传染性疾病、无精神病遗传史；
6、具备招聘岗位所需其他资格条件，所有报名人员须自愿服从用人单位岗位安排。
有下列情况之一的，不得报考：
(一)与其他单位存在劳动关系的。
(二)受过刑事处罚或行政拘留治安管理处罚的;因违法违纪被开除、辞退或解聘的；
(三)有个人不良信用记录的；
(四)正接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪，司法程序未终结的;
(五)法律、法规和政策规定的其它情形；
(六)其他不适合从事工作的。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
发布时间：2022年6月13日
发布渠道：通过网络等方式
（二）报名
1、本次招聘请登录沈阳高盛劳务派遣有限公司主页 (www.lnlwpq.com)下载填写报名表，以现场报名方式进行，所有岗位实行定向报名。
报名时间：2022年6月13日—2022年6月21日（上午8：30-11：00，下午1：30-4：00，周六日、节假日休息）。请考生在报名时间内登录沈阳高盛劳务派遣有限公司 (www.lnlwpq.com)内查询招聘简章，下载报名表，电子形式填写报名表，以现场报名方式进行报名。考务费100元/人。（现场微信支付）
报名地点：沈阳市沈河区太清宫街6号二楼(智源学校院内)
报名咨询电话：024-26210222
024-31688066
2、报名材料：
（1）报名登记表纸质版一份（纸质版请考生以电子形式填写后用A4纸打印并亲笔签名）；
（2）不存在不得报考情况承诺书（亲笔签名）；
（3）身份证原件及复印件；
（4）户口本原件及首页、本人页复印件；
（5）毕业证书原件及复印件（应届毕业生尚未取得毕业证的需提交学校出具的在校证明原件）；
（6）学信网证明（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份）；
（7）无失信记录证明（可登录中国执行信息公开网查询--综合查询被执行人，截图打印：http：//zxgk.court.gov.cn/）；
（8）个人征信证明（本人到中国人民银行各分支机构即可打印）；
（9）在职人员须提供工作单位出具的同意报考证明；
（10）1寸近期彩色证件照片3张。3、本次考试所有信息均在“沈阳高盛劳务派遣有限公司主页”通知公告栏中公布，请考生在相应时段随时关注栏目中信息的更新。因考生个人原因未及时查看的后果自负。
四、考试
笔试（满分100分）
1.考试时间：另行通知
考试地点：另行通知
2.笔试考试采取现场答卷的方式，笔试成绩满分100分。
3.原则上以招聘计划1：2的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩并列者可同时进入面试。
面试
1．面试时间：另行通知
面试地点：另行通知
2．面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及报考岗位相关知识能力，全面考察考生的综合素质。
3．参加考试人数未达到面试比例的报考人数时，根据实际情况设置分数线，达到分数线以上方可进入面试。面试成绩按百分制计算，满分100分。
五、政审和体检
1．按照总成绩(总成绩=笔试×40%+面试成绩×60%)由高到低的顺序确定政审人员，总成绩相同的，按照面试成绩确定。
2．政审参照招录公务员的标准进行。政审不合格或出现空缺的，不再补录。
3.政审通过考生统一进行体检，体检费用由考生自理。
体检参照公务员招录体检标准执行。因体检不合格出现的缺额，从报考人员中，按总成绩由高到低顺序顺位递补（总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序）。
六、递补
体检不合格、放弃体检的、放弃聘用的、公示发现问题的，根据考试总成绩高低从考试合格人员中顺位递补（总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序）。
本次招聘信息均以网上发布为准，其它未尽事宜，以招聘方解释为准。
七、公示
对拟聘用人员在沈阳高盛劳务派遣有限公司主页 (www.lnlwpq.com)公示5天，接受监督，有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。
本次招聘信息均以网上发布为准，其它未尽事宜，以招聘方解释为准。
八、试用期
试用期。招聘考试、政审体检合格人员，试用期一个月，发放基础工资。
九、待遇、合同
1、待遇。此次招聘应急管理局协管人员用工性质为派遣合同制，不占编制，无执法权。工资发放标准为每月2300元（含“五险一金”个人承担部分），单位和个人按规定依法缴纳“五险一金”,配发统一服装。
2、合同。合格录用的人员，与沈阳高盛劳务派遣有限公司皇姑分公司签订《劳动合同》，合同周期为2年。合同期满后，依据年度考核结论进行续签。
3、其他未尽事宜按相关法律法规执行。
十、防疫要求
本次招录考试期间（报名、笔试、面试、体检）要求报考人员全程佩戴口罩。此外，参加笔试、面试的报考人员须提供“辽事通”绿码，并进行体温检测。“辽事通”黄码或者红码者则须提供在沈隔离观察证明和期间进行的核酸阴性检测报告。
十一、相关说明
沈阳高盛劳务派遣有限公司皇姑分公司是唯一授权委托组织报名机构，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，凡声称与本次招考相关的复习材料、中介机构、个人等误导报考者的，均与此次用人单位无关。
附件：
沈阳高盛劳务派遣有限公司皇姑分公司
2022年6月13日
