在很多人的印象中，“90后”还是一个童心未泯的群体。可如今，他们已经开始大规模地进入职场。在求职过程中，他们最看重的是什么呢?
“找工作时，你最看重什么?”6月13日，记者在市区一所高校随机采访了五名应届毕业生。其中，三人首先提到的是待遇，一人表示比较在意工作是不是自己喜欢的，一人称最看重有没有发展前景。
“除了基本工资之外，应该还有奖金和提成吧!”“有没有住房补贴、交通补贴和其他福利?”在采访过程中，一些受访者对劳务派遣薪酬考虑得很全面。
除了重视薪酬之外，部分高校毕业生还存在攀比心理。23岁的小林(化名)已经在市区一家培训机构找到了工作。可这两天，她又开始搜集招聘信息，准备再碰碰运气。“这家培训机构给我开的底薪是2200元，而我一个同学找了一份销售工作，底薪2800元，还有各种福利。我的条件不比她差，我觉得我应该能找到待遇更好的工作。”小林说。
事实上，只关注薪水高低，对未来的职业规划、人生走向是不利的。对大学生来说，一方面，在学习期间要未雨绸缪，着力增强自己的求职实力，学到真本事;另一方面，如果第一份工作待遇不太理想，但确实符合自己的发展需要，那么不必纠结——静下心来，在实际工作中认真学习，不断增强业务能力，干出成绩来。你的贡献越来越大，你的薪酬自然会提高。
