因公司客户原工作人员变动需进行调整完善的工作需要，拟面向社会公开招聘派遣员工。即通过网络等方式发布招聘信息。具体招聘等相关事宜如下：
一、招聘岗位及数量
招商主管及招商专员22人
采编新闻4人
二、报考条件
（一）招商主管及招商专员岗位报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2、招商主管要求在50周岁以下（1967年9月1日以后出生），其它岗位要求在40周岁以下（1977年9月1日以后出生），且年满18周岁;
3、具有全日制大学本科以上学历，外语能力出色者优先录取。
4、具有国内招商引资、项目管理等相关领导岗位工作经验（在大型国企、外企有领导岗位工作经验者优先考虑），管理人员具有5年以上相关工作经验，其它岗位具有3年以上工作经验，以及较强的对外交往和组织协调能力。
5、身体健康，五官端正，无口吃、无重听、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志;
6、自愿从事相关岗位工作，自愿与用人单位签订协议，遵守《保密协议》。
（二）采编新闻岗位报考条件：
1.具有较高的思想政治素质和职业操守，爱岗敬业，负有责任感和团队协作精神，工作踏实，具有良好的沟通能力、协调能力，能适应日常和节假日加班要求。
2.男性，年龄在40周岁以下，具有全日制大学及以上学历。优秀人才可适当放宽要求。
3.热爱宣传工作，具备摄影、摄像工作基础，会熟练掌握各种照相机、摄像机使用方法，能独立完成照相及录像工作。会操作后期视频编辑软件，能独立完成宣传片和新闻制作。具备较强写作能力，熟悉网络文化和新媒体运维。
4.有新闻媒体从业经历，或普通话水平满足配音需要，或综合文字能力突出者优先。
5.年龄、学历、工作经历认定时间截止到2017年6月30日。
有下列情况之一的，不得报考：
(一)与其他单位存在劳动关系的。
(二)受过刑事处罚或行政拘留治安管理处罚的;因违法违纪被开除、辞退或解聘的；
(三)有个人不良信用记录的；
(四)正接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪，司法程序未终结的;
(五)法律、法规和政策规定的其它情形；
(六)其他不适合从事工作的。
三、管理及工资待遇
本次招聘人员实行劳务派遣方式管理。凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同及自身原因等不能胜任工作的，随时解除劳动合同。按照实发工资标准，试用期满后招商主管工资标准约为3750元/月，其它岗位工资标准约为2700元/月。同时享受相关补助和“五险一金”待遇。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
发布时间：2017年8月28日
发布渠道：通过网络等方式
（二）报名
1、本次招聘请登录沈阳高盛劳务派遣有限公司主页 (www.lnlwpq.com)下载填写报名表，以现场报名方式进行，所有岗位实行定向报名。
报名时间：2017年8月28日至2017年9月1日9：00－16：00
（周六、周日休息）
报名地点：皇姑区黄河南大街7号甲
(沈阳市中小企业服务中心)309室
报名咨询电话：024-86259888-309
024-31688066
024-26210222
2、报名材料：本人报名登记表、户口本、身份证、毕业证书等原件及复印件，1寸近期彩色证件照片3张。
3、本次考试所有信息均在“沈阳高盛劳务派遣有限公司主页”通知公告栏中公布，请考生在相应时段随时关注栏目中信息的更新。因考生个人原因未及时查看的后果自负。
（三）考试
笔试（满分100分）
1、考试时间：2017年9月7日（周四）9：00（100分钟）
考试地点：沈阳市中小企业服务中心会议室
2、笔试考试采取现场答卷的方式，考试内容为选择题、论述题，主要测试文字综合水平，笔试成绩满分100分。
3、原则上以招聘计划1：1.5的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩并列者可同时进入面试。
（四）面试
1、面试时间：2017年9月12日（周二）上午9：00
面试地点：沈阳市中小企业服务中心会议室
2、面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及报考岗位相关知识能力，全面考察考生的综合素质。
3、参加考试人数未达到面试比例的报考人数时，可根据实际情况设置分数线，达到分数线以上方可进入面试。面试成绩按百分制计算，满分100分。
（五）政审
1、按照总成绩(总成绩=考试×30%+面试成绩×70%)由高到低的顺序确定政审人员，总成绩相同的，按照面试成绩确定。
2、政审参照招录公务员的标准进行。政审不合格或出现空缺的，不再补录。
（六）体检
政审通过考生统一进行体检，体检费用由考生自理。体检不合格或出现空缺的，不再补录。
（七）公示与聘用
对拟聘用人员在沈阳高盛劳务派遣有限公司主页 (www.lnlwpq.com)公示7天，接受监督，有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。
本次聘用工作人员的用工形式为派遣制临时用工性质。本人与沈阳高盛劳务派遣公司皇姑分公司签订劳动合同。拟聘用人员须服从用人单位岗位调剂和调配，否则不予聘用。试用期2个月，由用工单位组织拟聘用人员参加岗前培训，经考察合格后统一分配上岗。考察不合格不予聘用。
本次招聘信息均以网上发布为准，其它未尽事宜，以招聘方解释为准。
五、相关说明
沈阳高盛劳务派遣有限公司皇姑分公司是唯一授权委托组织报名机构，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，凡声称与本次招考相关的复习材料、中介机构。
附件：
沈阳高盛劳务派遣有限公司皇姑分公司
2017年8月28日
