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　　该市民称，其自1999年开始上班至今，最近查询社保情况时才发现，自己的账号上只有最近2年的社保金。而且，自己在同一岗位上连续工作14年，并不符合《劳动法》中“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”的规定，为何自己仍被算作劳务派遣用工?

　　24日，该公司相关人员表示，公司各方面操作很规范，履行了所有应尽的义务，该工人有此遭遇，责任并不在公司。该人员还称，这名工人是与劳务派遣机构签订合同后被派遣过来的，劳务派遣机构也会将缴纳社保的回执单递交给蓝光煤气公司。至于该工人为何会有此遭遇，该工作人员不愿详细解释，也拒绝提供劳务派遣机构名称。