无奈一 找3份工作均属派遣工
2008年，王某大学毕业后曾在某通讯公司找了份销售工作，但当时的劳动合同并不是与通讯公司签订的，而是与第三方劳务公司签订。
2009年，恰逢某行支行公开招收热线专员，王某便辞去通讯公司的工作，备战考试。3月份考试，一路笔试、面试，最后却没接到任何通知。6月份时，王某却接到该行电话，告知他该行有个新岗位，问他是否有意愿。又一次的面试结束后，该行的相关人员告诉王某，王某被录取了，但王某的合同不是与该行签订，而是与劳务公司签订。几经思量后，王某同意了。就这样，王某在该行一直工作到现在。
今年，因为工作关系，王某长期与各房地产公司有业务往来关系。某房地产正在招聘专门负责替购房者办理贷款的专员。开出的酬劳也比现在的工作高很多，王某心动了。抱着试试的心态，王某参加了招聘。谁知，在通过招聘后，同样被告知，若要在公司工作，劳动合同不是与公司签订，而是与劳务公司签订。再三思考后，王某决定继续在原单位工作。
无奈二 合同签订5年了
劳务公司在哪儿并不清楚
“合同就是在单位签订的，具体劳务公司在哪儿，并不是很清楚，好像是在太升南路附近。”劳务公司的负责人、地址、联系方式，王某一慨不知。王某告诉记者，这5年来，至少与3家劳务公司签订了劳动合同，但据他所知，这些劳务公司其实均是同一个老板所有。而每次签订劳动合同时，王某等人并不是去劳务公司签订，所以，至今，他们都不知道劳务公司的具体地址。
“劳动合同你手上有吗？”记者问到，“没有，每次签完劳动合同后，合同就被他们拿走了，说替我们保管着。”
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