曾几何时，劳务派遣市场乱象横生，“黑中介”、皮包劳务公司充斥劳动力市场，同工不同酬、工伤出事后被单位解雇、不交社会保险……劳动者的合法权益很难得到保障。今年7月1日开始实施的新《劳动合同法》，对劳务派遣市场进行了严格的规范，提高了经营劳务派遣业务的门槛：劳务派遣公司注册资金由原来的50万元提高到200万元，公司必须有与业务开展相适应的办公场所，公司有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等。
据南昌市人社局有关人士介绍，2013年7月1日前经营劳务派遣业务的单位，应当在2014年6月30日前依法按规定取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。劳务派遣行政许可不收取任何费用。未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，属违法派遣业务，将受到所得金额的一倍以上五倍以下金额的罚款，没有违法所得的，可处以五万元以下罚款，而用人单位违法使用劳务派遣工，也将受到处罚。
