记者了解到，在三种工作岗位中，临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位，则是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作，一年内可以由其他劳动者替代工作的岗位。新条例还明确，用工单位应当保障被派遣劳动者与本单位职工享有“同工同酬”的权利。
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山东：“劳务派遣”只在三种岗位实施 并同工同酬
记者了解到，在三种工作岗位中，临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位，则是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作，一年内可以由其他劳动者替代工作的岗位。新条例还明确，用工单位应当保障被派遣劳动者与本单位职工享有“同工同酬”的权利。