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　　除了劳务派遣单位和使用劳务派遣工的单位外，此次专项行动还将招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业和其他中小型劳动密集型外向型企业、个体经济组织，及以往发生过劳动保障违法行为的单位作为重点检查对象，将签订劳动合同、工资支付、参加社会保险和缴纳社会保险费、遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定、遵守工时规定及带薪年休假规定、劳务派遣单位遵守劳动派遣相关规定、高温津贴支付等情况作为重点检查内容，督促用人单位贯彻落实涉及劳动用工和社会保险的法律法规。