劳务派遣公司主要提供一种能够帮助企业灵活应对人力需求的服务。在抵达的企业经营环境中，这种服务形式对于企业的发展具有积极的帮助。在沈阳，这些劳务派遣公司通常能够提供以下的服务：
劳务派遣：这是劳务派遣公司的核心服务，也就是根据客户需求，提供具备一定技能的员工到客户公司进行工作。员工的劳动关系依然保留在派遣公司，由派遣公司负责员工的社保和薪酬等事宜。
人才招聘：派遣公司拥有强大的人才库和招聘资源，能够对企业进行人才招聘的服务，这包括企业全职招聘、临时招聘、项目招聘等。
培训服务：一些派遣公司提供员工的专业技能培训及素质提升培训，从而帮助企业提高员工的工作能力和综合素质。
人力资源咨询：提供相关的人力资源政策咨询、薪酬体系设计、绩效考核体系设计、员工关系处理等服务。
人事代理和薪酬外包：这包括代理办理员工社保、公积金、个税申报以及薪酬计算等服务，解放企业人事部门的工作力量。
项目外包：派遣公司按照企业项目需求，组建专门团队进行服务，比如促销活动、市场调查等。
