12月9日，全省人力资源服务业发展交流大会在沈阳举行。大会由省人力资源社会保障厅主办，中国沈阳人力资源服务产业园和金谷人才市场承办，大会的主题是“天辽地宁 人和业兴”，各市和沈抚示范区人社部门、就业人才服务机构、人力资源服务产业园有关负责同志和100余家人力资源服务企业和用人单位代表参加大会。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长谷孝红出席大会并讲话。大会由省就业人才服务中心党委书记李芸主持。
人力资源是最宝贵的资源，发展人力资源服务业是开发利用人力资源的内在要求，是构建现代化产业体系的重要依托，是实施就业优先战略和人才强省战略的重要措施。党的十八大以来，辽宁省人力资源社会保障厅积极促进人力资源服务业发展，制发《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》，开展人力资源服务业创新发展若干行动，全面推行人力资源服务许可告知承诺制，建立人力资源服务诚信体系，加强人力资源市场清理整顿，全省人力资源服务业发展势头迅猛，人力资源服务机构达到3166家，是2013年的4.1倍，从业人员4.5万人，是2013年的6.8倍，2022年营业收入617.9亿元，是2013年的3.6倍，业务范围涵盖招聘、培训、职业指导、人力资源外包、中高端人才寻访、信息软件服务、人力资源管理咨询等领域，业态更加多元，产品日益丰富；出台《辽宁省省级人力资源服务产业园管理办法》，着力推动人力资源服务产业集聚发展，建立辽宁首家国家级人力资源服务产业园——中国沈阳人力资源服务产业园，建成沈阳、大连、营口、沈抚4家省级人力资源服务产业园，组建由全省11家人力资源服务产业园组成的全省性人力资源服务产业园发展联盟，实现了人力资源区域间交流合作和更大范围优化配置、顺畅有序流动。
举办全省人力资源服务业发展交流大会，主要目的是，深入贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，认真落实第二届全国人力资源服务业发展大会精神，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，紧密结合辽宁振兴发展需要，搭建人力资源服务交流展示平台，建立项目合作对接机制，加强人力资源服务从业人员队伍建设，培育壮大人力资源服务产业，进一步发挥人力资源服务机构的职能优势和专业优势，不断扩大市场化就业和人才服务供给，为辽宁全面振兴新突破三年行动提供用工保障和人才支撑。
会上，省人力资源社会保障厅为沈阳、大连、营口、沈抚4家省级人力资源服务产业园授牌，沈阳、大连、营口、沈抚、鞍山、抚顺、本溪、阜新、铁岭、盘锦、葫芦岛11家人力资源服务产业园签署辽宁省人力资源服务产业园发展联盟框架协议，一批高质量人力资源合作项目现场签约，大会邀请第二届全国人力资源服务创新创业大赛特等奖和我省获奖项目在现场路演展示。
大会期间，同时举办全省人力资源服务业从业人员培训会，邀请人力资源社会保障部专家解读《人力资源服务机构管理规定》，加强从业人员能力建设，促进行业规范发展；发布“天辽地宁•人和业兴”辽宁人力资源服务业发展主题宣传片，举办全省人力资源服务产业园成果展，集中宣传展示辽宁省人力资源服务业发展成果；召开辽宁省人力资源服务产业园发展联盟论坛，联盟成员单位就下一步深化务实合作、推动人力资源服务产业集聚发展、在更大范围优化人力资源配置、为辽宁全面振兴新突破提供人才支撑和用工保障达成共识；举行全省人力资源服务行业交流活动，要求全省优质人力资源服务机构和企业代表作主旨发言、交流经验，组织各参会企业与用人单位现场开展供需对接；举办“惠帮企@链上沈阳”高校毕业生专场招聘会，为企业招工引才和高校毕业生就业创业搭建精准供需对接平台。
“惠帮企@链上沈阳”高校毕业生专场招聘会“线上+线下”相结合，现场设招聘、政策解读、直播间、就业咨询等多个服务专区，同步开展网络招聘和直播带岗活动，邀请指导老师、企业代表等为求职者提供就业指导。省内100余家用人单位参加招聘会，吸引线下求职者3200余人，网络招聘会5000余人参与，直播带岗互动3.1万余人次，4200余名高校毕业生线上线下参与招聘会。现场收到求职简历2300份，达成就业意向1600人次。
人力资源服务业一头连着亿万劳动者，一头连着广大用人单位。围绕促进高质量充分就业，省人力资源社会保障厅创新形式、精准施策，持续实施人力资源服务机构促就业行动，引导经营性人力资源服务机构服务重点产业、促进重点群体就业，组织人力资源服务机构进企业、进校园、进园区提供专业服务。今年以来，全省各级各类人力资源服务机构举办1356场综合性招聘活动，为近3.7万家企业发布岗位需求信息57.6万个次，全省人力资源服务产业园举办招聘活动749场，发布岗位信息需求28.2万个次，为辽宁全面振兴新突破三年行动提供了有力的人力资源保障。
