劳务派遣公司好吗？既然企业选择劳务派遣公司，劳务派遣公司能给企业带来什么好处？
一、降低就业成本。
用人单位会计派遣员工的总支出时，一是考虑岗位效益，二是根据市场价格制定工资标准，三是不需要为派遣员工支付额外的计划费用。劳务派遣专用发票可纳入用人单位的税前费用，综合会计单位的费用远低于员工的费用。
二、人事管理方便专业。
用人单位的用人不受户口和学历的限制。他们通常对派遣员工制定相关管理规定，使用自己的人才，并根据分配的工作任务进行管理和评估。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员。就业方式非常灵活。
三、减少劳动纠纷。
在我国有关法律、法规和政策的指导下，用人单位与派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（就业）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样，用人单位就可以避免与派遣员工在人事（劳动）关系中可能发生的纠纷。
