在企业日常用工中，常常为了节省成本而选择将部分企业的社保代缴、入离职管理等非核心业务交给专业的劳务外包公司去做。但是，如今市场上有很多外包公司，雇佣的企业如何选择好的公司进行合作？
一、核查劳务派遣公司的资质
选择劳务外包公司时，资格审核是必不可少的，需要审核的资格有：营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证。此外，需要注意的是，这些资格在相关网站可以查询到，不放心的企业或个人记得到网站上去核实情况，核对证书编号，以免上当受骗。
二、多对比，多了解
选择劳务外包公司时，企业需要多找几家劳务外包公司，进行多方面的沟通，通过线上和线下两种沟通方式，判断企业的专业性和一对一的服务流程。
三、选择一站式服务的劳务外包公司
由于，市场上很多劳务外包公司都会采用二次分包的模式来代理派遣，即不会直接为您办理，而是充当中介，通过再派遣赚取差价。所以必须多加注意，不要选择二次分包模式的劳务外包公司。
四、了解劳务外包公司的信誉和口碑
劳务外包是一个长期的过程，因此企业的口碑和信誉非常重要。通过对劳务外包公司的选择，可以了解到该公司是否曾有违法行为，曾有多少劳务派遣纠纷等。
