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　　人才劳务派遣也叫人才租赁，人才派送，是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才，并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。
　　
　　人才派遣可以从两个方面去分类：
　　
　　第一、从派遣时间的长短可分为：长期派遣、短期派遣、阶段性派遣。
　　
　　第二、从性质分类可分为：全程派遣、接转派遣、试用派遣。