“特色人才”分三大类
根据《办法》，“特色人才”包括“三重”建设、园区建设、特色区域建设等所涉及的行业、产业、项目、企业和社会组织的紧缺急需或作出突出贡献的人才。共分为三大类，一类人才是指获得相关国家级、特别分量的省级荣誉、奖项和技术职务及称号的经认定、评定的高层次人才；二类人才是指获得相关省部级、特别分量的市级荣誉、奖项和技术职务及称号的，或一类人才中相应国家级荣誉、奖项和技术职务及称号的次位的经认定、评定的高层次人才；三类人才是指获得相关市级荣誉、奖项和技术职务及称号的，或二类人才中国家、省级荣誉、奖项和技术职务及称号的次位的经认定、评定的高层次人才。
同时，包括相当于一、二、三类人才的国（境）外人才和经市委市政府认定的特殊人才。
配套国家资助最高1:2
与往常不同，《办法》对“特色人才”的支持分为配套资助、创业资助和奖励两部分。其中，在国家级人才配套资助方面，对于一、二类人才标准中如中央“千人计划”、“万人计划”等国家级荣誉和奖励，在我市申报并成功入选的劳务派遣人才，视人才项目层次及对东莞经济社会贡献等情况，由市财政按国家资助的1：1至1：2的比例配套资助资金；由市外迁入我市的人才，视人才项目层次及对东莞经济社会贡献等情况，由市财政按国家资助的1：0.5至1：1的比例配套资助资金，国家政策规定不予地方资金配套的除外。
在省级人才配套资助方面，对于一、二类人才标准中如入选省创新科研团队和省领军人才等国家、省级荣誉和奖励，视人才项目层次及对东莞经济社会贡献等情况，按国家、省资助1：0.5至1：1的比例配套资助资金，国家、省政策规定不予地方资金配套的除外。
创新团队最高资助奖励2000万元
在创业资助和奖励上，我市创新科研团队和创新创业领军人才创业奖励标准也大幅提高。对我市引进的国际国内先进水平创新科研团队，应给予500万元至1000万元的一次性创业资助资金；在其来莞工作两年以上，其团队人员到位、技术研发创新、成果转化和产业化、人才聚集培养以及产业带动等方面取得一定成绩的，给予团队500万元至1000万元创业奖励，给予团队带头人最高100万元的创业奖励。
而对我市引进的创新创业领军人才，给予100万元至200万元一次性创业资助资金；在来莞工作两年以上，其技术创新推进、行业带动、技术项目或所创企业的高层次人才聚集、营业额和税收成长等方面取得一定成绩的，给予领军人才100万元至300万元创新创业奖励。
此外，还将设立“莞邑人才功勋奖”，奖励有突出贡献的人才，每名奖励500万元。设立“东莞优秀人才创新奖”、“东莞优秀技能人才奖”、“ 东莞人才工作贡献奖”等奖项，并给予适当奖励。
