“今年工资收入比去年增长8.1%!”这条约定已经写进沈阳八成劳务派遣工人的集体合同当中。昨日，记者从沈阳市总工会了解到，沈阳市从今年初开始全力推进的劳务派遣工维权工作已见成效，目前全市115家劳务派遣企业已全部建立了工会组织，超过八成、总计8.59万名劳务派遣工已成为工会会员。
“今年工资收入比去年增长8.1%!”这条约定已经写进沈阳八成劳务派遣工人的集体合同当中。昨日，记者从沈阳市总工会了解到，沈阳市从今年初开始全力推进的劳务派遣工维权工作已见成效，目前全市115家劳务派遣企业已全部建立了工会组织，超过八成、总计8.59万名劳务派遣工已成为工会会员。
全总将规范异地劳务派遣
所谓劳务派遣，是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，再由劳动者向实际用工单位给付劳务的一种用工形式。劳动合同关系存在于劳务派遣公司和劳动者之间，但说白了，劳动者是在给实际用工单位打工。
去年11月17日，本报曾持续关注飞利浦(中国)投资有限公司沈阳办事处部分员工身陷“劳务派遣陷阱”的事件，揭开了异地派遣员工劳资纠纷以及社保缴纳问题中的弊端和症结。此事引起了中华全国总工会和辽宁省、沈阳市总工会的密切关注，要求工会部门认真研究并解决类似问题。
7月28日，全国工会组织劳务派遣工入会工作现场经验交流会在沈阳召开。中华全国总工会副主席、书记处书记王炯表示，今年底，全国的劳务派遣企业建会率将力争达到65%以上，劳务派遣工入会率也将力争达到80%以上。对于如何规范跨省劳务派遣公司的派遣行为，此类问题的解决办法尚在研究当中，但可以肯定的是，像这样跨区派遣劳务派遣工的维权问题，将是全总下一步的工作重点。
沈劳务派遣公司全部建会
据了解，目前沈阳开展劳务派遣业务的企业共有115家，截至7月末已全部建立了工会组织。在全市10.3万劳务派遣工里，已有8.59万人成为了工会会员。
截至7月末，全市已签订集体合同93份，建会率、入会率和集体合同签订率分别达到100%、83.4%和80.8%。“这10.3万劳务派遣工主要分布在机械加工、邮政电信、金融商贸等行业以及一些党政机关和事业单位。沈阳市服务业工会主席冯慧告诉记者，“今年年初，市总明确要求在所有劳务派遣企业组建工会并广泛吸收劳务派遣工入会，此外还要求劳务派遣工在工会委员会中的比例要达到2/3以上。劳务派遣企业工会主要负责开展工资集体协商，签订集体合同，确定工资标准、工资涨幅和应享有的社会保险，维护劳务派遣工的工资分配权益和职工民主管理权利。”到目前为止，沈河区、铁西区和沈北新区等6个区、县已实现了建会率、入会率和集体合同签订率3个100%。
