人力资源蓝皮书指出，目前全国人力资源服务机构的总量不断增加，结构不断优化，已经形成以政府公共就业和人才服务机构为基础，国有服务企业、民营服务企业和中外合资服务企业共同发展的格局。同时，了满足人力资源市场日益增长的服务需求，各类人力资源服务机构不断拓宽服务领域、扩展服务规模、完善服务手段。人力资源服务的内容日益丰富，包括政策咨询、求职招聘、劳动人事代理、就业指导、职业培训、创业指导、社会保障、劳务派遣、人才测评、人才搜寻、管理咨询和服务外包等多种业务，形成较为完善的服务产业链。
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