据广东省人社厅有关负责人介绍,广东省今年采取普遍调整与适当倾斜相结合的办法,定额调整与定比调整相结合的方式,调整比例按照2011年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。
本次调整设定的定额调整与定比调整比值为5∶5,适当平衡了珠三角等养老金水平较高地区企业退休人员与养老金水平较低地区企业退休人员养老金的增长幅度。
该负责人介绍,在2009年至2011年连续三次基本养老金年度调整中,广东省对基本养老金水平偏低的人员实行“托底”政策。2009年,对所在市调整后月平均养老金不足700元的,按与700元的差距定额加发养老金;2010年,对不足950元的,按与950元的差距定额加发养老金;2010年和2011年对定比调整额不足50元的按50元计发。经过3年的托底,进一步缩小了地区和人群之间的养老金差距。
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