调查显示，有近半数企业表示正在使用劳务派遣工，其中，国有企业和外资企业使用劳务派遣工更为常见，在各自企业类型中的使用比例分别为64.7%和61.4%，而民营企业中仅有34.3%的企业在使用派遣工。而使用比例超过10%的，也以国有企业和外资企业居多，尤其在北京，有超过40%的企业劳务派遣工的比例在10%以上。据悉，今年7月1日，新修订的《劳动合同法》正式实施，着重解决人力资源市场中的劳务派遣问题，同时，人力资源和社会保障部又起草了《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》，提出辅助性岗位不超过10%的规定。这使得那些劳务派遣用工比例超过10%的企业需要对用工方式进行主动调整。
整体来看，新法实施使企业成本增加，近六成企业成本增加幅度超过10%，甚至13.3%的企业成本增加达到20%以上。这种成本的增加对于派遣比例低于10%的企业来讲，受到的影响稍小，而派遣比例超过10%的企业则成本增加明显。
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